Facebook lanza un portal para prevenir y hacer frente al acoso

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 La red social Facebook ha puesto este miércoles en marcha en España el Centro para la Prevención del Acoso, un portal con recursos para ayudar a frenar y a gestionar los casos de ciberbullying.

El portal ofrece consejos y guías para que especialmente los más jóvenes, pero también padres y educadores, estén más informados sobre cómo afrontar posibles conflictos y desencuentros en la red social.

El Centro para la Prevención del Acoso recopila herramientas de actuación que van desde la sugerencia de solucionar los conflictos desde el diálogo, solo para situaciones en las que el afectado no tenga “miedo” ni se sienta amenazado, a mecanismos de denuncia y bloqueo de usuarios.

Se trata de una iniciativa conjunta de Facebook y el Yale Center for Emotional Intelligence que cuenta con el apoyo y asesoramiento de organizaciones especializadas en combatir el acoso, como las españolas GSIA, Protégeles y Alia2.

Al portal se accede automáticamente cuando se denuncia un hecho en Facebook o desde la web. En todo momento se incide en el mensaje de que el acoso “nunca es aceptable” y se trata de brindar unas líneas generales de actuación tanto para la persona que se siente acosada, para sus amigos, familiares o profesores, así como para el usuario que sea acusado de estar acosando a otros.

Además de recordar las herramientas existentes en la red social (configuración de privacidad, posibilidad de reportar contenidos, bloquear o eliminar usuarios, etcétera), sugiere formas de abordar conversaciones cara a cara con adolescentes que puedan sentirse atacados.

También cuenta con información sobre los pasos que se han de seguir si se piensa que un usuario se encuentra en riesgo de suicidio y ofrece enlaces a recursos externos de organizaciones especializadas en luchar contra el ciberacoso.

Fuente: http://www.20minutos.es/noticia/2144749/0/facebook/portal/acoso/

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El niño ‘sin amigos’ que no quería cumpleaños roza los 2 millones de seguidores en Facebook

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Su nombre es Colin,vive en Richland (Michigan) y se ha convertido en el niño más famoso de Facebook en las últimas semanas.

El pequeño,de 10 años,le dijo a su madre que no quería celebrar su cumpleaños (el próximo 9 de marzo) porque “no tenía amigos”, según recogen varias webs como Fox News. A Jennifer, la madre de Colin, se le ocurrió crear una página en Facebook para que la gente felicitase a su pequeño a través de esta red social y el resultado ha superado todo lo imaginable. En dos semanas que lleva la página activa ha acumulado casi dos millones de seguidores a través del botón ‘me gusta’. “Estábamos hablando un día sobre si quería una fiesta de cumpleaños y me dijo ‘no, ¿A quién voy a invitar si no tengo amigos?”,contaba recientemente Jennifer a un canal de televisión local. “La reacción de la gente (de todos los rincones del mundo) a la página en Facebook ha sido una gran sorpresa”, decía la madre emocionada.

Colin, que cumplirá 11 años el próximo 9 de marzo,fue diagnosticado de Síndrome de Asperger.

Las personas con Síndrome de Asperger tienen dificultades a nivel cualitativo tanto en la interacción como en la comunicación social.

Fuente: http://www.20minutos.es/noticia/2058816/0/nino-sin-amigos/cumpleanos-facebook/dos-millones-seguidores/

https://www.youtube.com/watch?v=xZ1ciFBM_RI

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Deja que las alertas de google te echen una mano con la búsqueda de empleo

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Image by None via CrunchBase

El servicio de alertas de google te avisará de las ofertas de empleo que te interesen. Es muy fácil de configurar, y ofrece excelentes prestaciones.

Qué son las alertas de google

El servicio de alertas de google te informa de todo lo que está pasando en la red, para los términos de búsqueda que le indiques, y te envía los resultados directamente a tu buzón de correo electrónico. Se pueden usar para múltiples cuestiones, como por ejemplo:

  • Recibir nuevas opiniones sobre una empresa o producto.
  • Hacer seguimientos de noticias.
  • Mantenerse al día sobre empresas, organizaciones, productos, servicios, etc.
  • Recabar información actualizada sobre personajes públicos, eventos deportivos, actualidad, etc.
  • Y, por supuesto, puedes usar las alertas de google para mantenerte al día de las ofertas de empleo de tu sector profesional, zona geográfica o empresas preferidas.

Además, las alertas de google son completamente gratis, muy fáciles de configurar y extremadamente precisas. Qué mas se puede pedir.

Configuración de las alertas de google

Antes de empezar a configurar las alertas de google, es necesario que sepas que vas a necesitar tener una cuenta de google. Si no la tienes aún, hazte una, y podrás acceder a este servicio (y a otros que ofrece el gigante de internet). A partir de aquí, puedes proceder siguiendo los siguientes pasos:

  1. Vete a la página de alertas de google e ingresa en tu cuenta. Accederás a un sencillo formulario para configurar cuantas alertas quieras recibir en la dirección de correo electrónico que indiques.
  2. En la casilla “Consultas de búsqueda” introduce la palabra clave para la que quieras recibir alertas. En nuestro caso podrían ser: ofertas de trabajo, ofertas de empleo, oferta de trabajo en Madrid, oferta de empleo albañil, etc. Además, si pones las palabras clave entre comillas, conseguirás acotar más los resultados, y éstos serán más precisos aún.
  3. Elige el tipo de resultado que deseas recibir. De lo que aquí selecciones será desde donde google tomará los resultados para confeccionar el informe que te enviará. En el caso de la búsqueda de empleo, mi recomendación es que elijas “todo“, pues así te serán enviados resultados procedentes de toda la web.
  4. La casilla “Frecuencia” indica a las alertas de google cuántas veces ha de enviarte los informes a tu correo. Puedes elegir que te informe cada vez que haya novedades para tu criterio de búsqueda, o bien que te envíe un resumen semanal o diario.
  5. Por último, sólo has de indicarle al servicio de alertas de google la dirección de email donde quieres que te sean enviados los resultados.

Por último, algunas sugerencias de uso para que puedas configurar tus alertas de google lo mejor posible. De esa forma recibirás resultados más precisos y óptimos.

  • Intenta ser todo lo preciso que puedas. Cuanto más precisos sean los términos de búsqueda, mayor será la relevancia de las alertas.Si buscas términos formados por varias palabras, utiliza las comillas. A continuación se indican algunos ejemplos de este tipo de consultas: ”oferta de trabajo”, ”oferta de empleo en Oviedo”
  • Para encontrar resultados exactos y excluir sinónimos y variaciones ortográficas, escribe los términos de búsqueda entre comillas. A continuación se indican algunos ejemplos de este tipo de consultas: ”monge” (Google no mostrará resultados para “monje”) Michael “Jacson” (Google no mostrará resultados para “Michael Jackson”)
  • Escribe un signo menos (-) delante de las palabras que no quieras incluir en tu búsqueda. A continuación se indican algunos ejemplos de este tipo de consultas: trabajo -texas ó apple -fruta
  • Utiliza el operador “site:” para limitar tu búsqueda a sitios específicos. A continuación se indican algunos ejemplos de este tipo de consultas: empleo site:.es ó trabajar site:untrabajo.es
  • Escribe un guión delante del operador “site:” para excluir sitios específicos. A continuación se indica un ejemplo de este tipo de consultas: ”trabajar en Oviedo” -site:twitter.com

Concurso Para Ganar La Reforma Integral De Tu Salón

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Una Página Solidaria De Facebook Ayuda A Encontrar Empleo

ANA LES. PAMPLONA  
El proyecto ‘Cadena de Favor’ actúa de enlace entre las ofertas de trabajo de las empresas y las personas que buscan empleo
“Si no nos sacamos las castañas del fuego nosotros mismos, nadie lo va a hacer por nosotros”, asegura Bakarne Atxukarro, responsable de Comunicación del Auditorio de Barañáin que colabora y es la cara visible en el proyecto ‘Cadena de Favor’. Se trata de una página de Facebook que se creó hace dos semanas con la intención de ayudar a las personas que no encuentran empleo. La historia de una chica de 38 años que buscaba trabajo de manera desesperada sirvió de inspiración para la organizadora del proyecto, que prefiere mantenerse en el anonimato.Enlace entre la oferta y la demanda

Existen dos bases de datos donde los colaboradores recogen, por una parte, las ofertas de trabajo que envían distintas empresas y particulares, y por otra, las personas que necesitan empleo. La función principal de la página es actuar de enlace entre las dos partes y dar a conocer las ofertas.

Los usuarios de Facebook pueden unirse a la iniciativa enviando una solicitud de amistad a la página. En cuanto se recibe la confirmación, ya se pueden compartir ofertas o anunciarse en el muro para dar a conocer la situación de cada uno. Pero para quienes prefieran mantener su privacidad también se pueden enviar mensajes privados. Y los que no tengan cuenta de Facebook pueden enviar un correo electrónico a la dirección cadenadefavor2013@gmail.com.

Atxukarro destaca el carácter altruista de los colaboradores de esta iniciativa. “Hay una persona que se encarga del diseño de la página web, otra del contacto con las empresas, pero no conozco el número concreto de colaboradores que somos”, informa Atxukarro. Cada uno contribuye en lo que sabe, pero nadie trabaja con fines lucrativos. Para ellos, la mejor recompensa “es que las personas que lo necesiten, encuentren trabajo”.

Tres nuevos empleos en dos semanas

En quince días ‘Cadena de Favor’ ha conseguido que tres personas encuentren un empleo de manera directa, entre ellos la chica cuya historia sirvió de inspiración para el proyecto, pero “también es difícil saber de otros porque llega un punto en el que se pierde el contacto”, explica Atxukarro. “Nosotros no contratamos a nadie, sólo somos un corcho donde colgar las ofertas”, puntualiza.

De esta manera, el proyecto da una esperanza más a las personas que buscan trabajo, dado que el 80% de las ofertas de empleo existentes en el mercado no se hace público, como muestra un informe elaborado por la empresa de recursos humanos Adecco.

Del País Vasco y Navarra a otras comunidades

Una buena muestra de la solidaridad entre los usuarios de la red social son los mensajes que están recibiendo de diferentes lugares de España. La mayor parte de ofertas de trabajo que han recibido hasta ahora se encuentra en Navarra y en el País Vasco, ya que ésta es la zona geográfica donde ha empezado el proyecto, pero lo que pretenden es que se expanda mucho más.

Desde el 16 de julio, cuando se creó la página en Facebook, se han adherido 531 amigos que comparten fotos de ofertas de trabajo que ven por la calle o cualquier otro tipo de información que encuentran interesante para ayudar a los demás.

Ofertas de trabajo de cualquier sector

En la página de Facebook se publican ofertas de todo tipo, desde asesoramiento laboral y profesional hasta información sobre puestos vacantes en sectores tan dispares como jardinería, floristería, vendedores de cosmética, hostelería, tecnología o comunicaciones.

Ésta es la primera vez que Atxukarro se implica en una iniciativa solidaria porque le “removió por dentro”, explica. “Creo mucho en el proyecto porque está funcionando muy bien y hay que predicar con el ejemplo”, añade. “Pero yo soy sólo un granito de arena dentro del proyecto”, remarca. La idea principal de la página ‘Cadena de Favor’ es llevar el ‘boca a boca’ a las redes sociales, que Atxukarro valora como fundamentales en estos tiempos de crisis económica.