Cursos gratuitos online para el verano 2014 |Plataforma de Formación Mujer y Empleo

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La plataforma de formación mujer y empleo ha abierto el plazo de matrícula para varios cursos online que empiezan en el mes de Junio (2014)

Programa de formación en capacidades emprendedoras y liderazgoInicio del Curso: 16 de Junio

Programa Formación para la creación del plan de empresa y consolidación de empresas Inicio del curso: 16 de Junio Finalización: 20 de Octubre

Programa de formación para la creación del plan de empresa Comienzo del Curso el 16 de Junio de 2014. Finalización: 27 de Julio de 2014.

Curso de gestión y trámites de la empresa Comienzo del Curso el 16 de Junio de 2014 Finalización: 27 de Julio de 2014

Curso de Community Manager aplicado a una pequeña empresa Comienzo del curso, 16 de Junio de 2014. Finalización el 27 de Julio de 2014.

Curso de diversificación y alternativas productivas al sector primario (Agricultura) Inicio: 16 de Junio. Finalización: 3 de Agosto.

Curso de Dirección, coordinación y trabajo en equipo Inicio Curso: 16 de Junio

Plan de calidad aplicado a una pequeña empresa Inicio del curso:16 de Junio Finalización del curso: 27 de Julio

Curso de Marketing Digital aplicado a una pequeña empresa Comienzo del curso el 16 de Junio de 2014. Finalización el 27 de Julio de 2014.

Curso para la creación de empresas de economía social Fecha de inicio del curso el 16 de Junio de 2014. Finalización: 17 de Agosto de 2014.

Curso de liderazgo y empoderamiento social Fecha de comienzo del curso: 16 Junio de 2014 Fecha de finalización: 13 de Julio de 2014

Fuente de la noticia: http://cursosonline.org.es/cursos-online-gratuitos-online-para-el-verano-2014-plataforma-de-formacion-mujer-y-empleo/

Web de la Plataforma de Formación Mujer y Empleo: http://formacion.mujeryempleo.com/index.php/plataforma-de-formacion

 

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Gratuitos:

-Aprende Inglés Paso A Paso – Método Para Principiantes
-Aprende fonética y pronunciación en inglés
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-Curso de portugués para principiantes
-Curso de Aprender Italiano Básico

-Temas Avanzados en Seguridad y Sociedad de la Información
-Excel avanzado
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-Curso de coaching para emprendedores
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-Estadística Aplicada a los Negocios
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-Aprende a utilizar herramientas de Google
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-Introducción al análisis técnico en bolsa
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-Curso de integrales inmediatas
-Introduccion a finanzas
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-Curso de dibujo a lápiz
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-Adobe Photoshop CS6 para principiantes
-Uso de intrumentos topográficos
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-46 propuestas para cuidar de tu salud
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Curso gratis de Excel y tablas dinámicas en pdf

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Curso gratis de Excel con herramientas introductorias avanzadas sobre las hojas de cálculo y tablas dinámicas, del Ingeniero Héctor Montero Sobrado.

Temario del curso gratis de Excel

  • Búsqueda de datos Horizontal
  • Búsqueda de datos Vertical
  • Códigos ASCII
  • Combinación de Teclas Rápidas
  • Consultas a Bases de Datos externas
  • Resumen General de ShortCuts
  • Tablas dinámicas Agregar Campos Calculados
  • Tablas dinámicas Agrupamientos
  • Tablas dinámicas Armado de la Tabla
  • Tablas dinámicas Cálculos personalizados
  • Tablas dinámicas Configuración del Campo-OPCIONES
  • Tablas Dinámicas Construcción a partir de otro libro
  • Tablas Dinámicas Ejemplo de tabla
  • Tablas dinámicas Ejemplos de Subtotales
  • Tablas dinámicas Eliminar Subtotales
  • Tablas dinámicas Ocultar Campos
  • Tablas dinámicas Operaciones
  • Tablas dinámicas Uso de la Barra de Herramientas
  • Tablas dinámicas uso del Icono de Configuración de Campo
  • Validación de listas

Fuente : http://formaciononline.eu/curso-gratis-de-excel-y-tablas-dinamicas-en-pdf/

La web 2.0 y el auge del Social Media (Curso Gratuito Online)

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Fecha de inicio: 17 de marzo. Fecha de cierre: 9 de junio

Este curso analiza lo que ha supuesto el cambio de la Web 1.0 a la Web 2.0, la nueva forma de comunicar y de fidelizar a los usuarios, la ‘socialización’ y ‘descentralización’ de la información. Y dentro de todo el entorno digital, hacemos un recorrido por las Redes Sociales más populares para ver el comportamiento de los nuevos usuarios; veremos las herramientas claves para gestionar los perfiles sociales y para crearnos nuestra propia identidad digital.

Cada semana se subirá a la plataforma un módulo nuevo del temario en formato vídeo, salvo la primera semana del curso en la que se subirán los dos primeros, por ser los más cortos de duración y de carácter introductorio. Los módulos o lecciones tienen una duración de entre 45 minutos y 2h y 30 minutos los más largos, y están divididos en diversos vídeos cortos de fácil comprensión, lo que hace más accesible el estudio de cada tema.

Estas lecciones exploran, paso a paso, los contenidos del curso y presentan ejercicios con retroalimentación automatizada que permite al participante hacerse una idea de su avance en el dominio de los Medios Sociales. Así mismo, se adjuntarán lecturas recomendadas, fuentes y bibliografía específica de cada tema que se esté tratando en cada módulo.

Laura Cuesta Cano Profesional del Marketing Online,Branding y SocialMedia. Co-founder de la agencia de Comunicación y Marketing Digital Talk2Us Comunicación. Desarrolla las labores de Social Media Strategist y Content Manager. Profesora asociada de Nuevas Tecnologías y Social Media en la Universidad Camilo José Cela. Actualmente dedica parte de su tiempo a la formación y a dar ponencias sobre Medios Sociales.

Calendario

  •  Unidad 1 – Del 1.0 al 2.0, la nueva Comunicación
  •  Unidad 2 – ¿Social Media o Redes Sociales? Definición de conceptos
  •  Unidad 3 – La profesión de moda: Community Manager vs Social Media Manager
  •  Unidad 4 – La Bloggosfera, buscando a los influencers. Tipos de blogs
  •  Unidad 5 – Facebook, la preferida por las empresas
  •  Unidad 6 – Twitter, información a tiempo real
  •  Unidad 7 – Google Plus ¿Ganará la batalla?
  •  Unidad 8 – Instagram y Youtube, la viralización de lo multimedia
  •  Unidad 9 – Monitorización: mide y vencerás
  •  Unidad 10 – Identidad digital: controla tu reputación online

Para apuntarse:

https://medea-icyt.appspot.com/socialmedia/course

El nombre de archivo de tu CV importa

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En muchas ofertas de empleo se nos da una dirección de e-mail a la que enviar un archivo adjunto con nuestro CV. Puede parecer una tontería o algo sin importancia, pero cuando se está intentando conseguir trabajo cada parte del proceso dice algo sobre ti.

El hecho de poner un nombre u otro al archivo que envías le da una imagen de tu profesionalidad al seleccionador. Otro aspecto importante es la utilización que va a tener ese archivo, solamente los currículum de los candidatos finalistas se imprimen para tenerlos en la entrevista presencial.

Así pues el resto de CV se archiva temporalmente (duración del proceso de selección o por el periodo máximo legalmente) en el ordenador del seleccionador o en el caso de ser válidos para otro puesto distinto del que necesitan cubrir, se suelen archivan por un tiempo no superior a dos años. La persona que revisa los archivos que van llegando (muchas veces será quién te entrevistará), debe organizarlos como descartado o preseleccionado y si se trata de una candidatura espontánea (sin ningún anuncio u oferta previa) los clasificará por puestos de trabajo.

Hay candidatos que envían su CV varias veces utilizando distintos portales de empleo o desde distintos e-mail pensando que esto aumentará sus posibilidades, pues bien, un reclutador suele guardar los CV por nombre y apellidos con lo que fácilmente se detectan las duplicidades.

En estos años seleccionando personal he recibido archivos adjuntos con un nombre nada adecuado, como por ejemplo: “CV_1”; “Curriculum Sara”, “CV Octubre”, “Curriculum vitae”, “Curriculum Murcia”, “Curriculum oferta 1547”, “Curriculum Mercadona”, etc.

Cuando no se tiene trabajo y aparece una oferta de empleo en la que poder inscribirse es habitual dejarse llevar por los nervios y contestar lo más rápido posibleLos procesos de selección duran días, semanas o incluso meses dependiendo del puesto a cubrir y la urgencia de la empresa por contratar al nuevo empleado, por lo que tenemos tiempo de sobra para hacerlo bien.

Hay que intentar enviar el CV desde la misma dirección de e-mail que indicamos en nuestro currículum. También tenemos que revisar el CV y leerlo para asegurarnos que es el que queremos enviar. En el asunto del correo electrónico podemos indicar el número de oferta, el nombre de la empresa, el puesto que solicitan o poner CV NOMBRE APELLIDOS esto le indicará fácilmente al reclutador que es un CV para la oferta XX o para el puesto de trabajo XX.

En el nombre del archivo es donde debemos ponérselo fácil al reclutador, lo correcto sería llamar al archivo que enviemos CVNOMBREAPELLIDOAPELLIDO.

Te cuento un secreto: cuándo le facilitas el trabajo al seleccionador tienes más posibilidades de conseguir el trabajo.

Fuente De La Noticia: http://mejorartucv.com/el-nombre-del-archivo-de-tu-cv-importa/

Idea super original para hacer un curriculum

Hoy os voy hablar sobre curriculumbox.com Hemos estado hablando con Alejandro su creador y fundador, un joven emprendedor que ha tenido la original idea de crear esta original formula de destacar a la hora de entregar nuestro curriculum.

Se trata de unas cajitas donde puedes meter bombones, caramelitos… las caras de la caja llevan impresa la información laboral típica a modo resumen como una pequeña presentación, formación, experiencia… contacto.

Cada caja es maquetada manualmente.

A nosotros nos parece una idea bastante original y al hilo del post que publicamos ayer (http://www.sucurriculum.com/video-cv-curriculum-web.htm) sobre nuestro servicio de creación de curriculum on-line, y obtener tu propia web-cv, así como nuestro consejo sobre incluir un video-cv, está formula de Alejandro también súper interesante y entendemos que hoy por hoy tenemos que hacernos destacar todo lo posible.

Incluso desde mi punto de visto yo aprovecharía una de la caras de la caja para incluir la url de mi cv y el código bidy para facilitar un acceso rápido a mi información laboral actualizada.

Bueno espero que os guste esta original idea y esperamos encontrar más formulas originales para nuestros curriculums

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Más info en: http://www.curriculumbox.com/

Fuente de la noticia: http://www.sucurriculum.com/curriculumbox-caja-cv.htm

Talleres Gratuitos En Oviedo

Escudo Oviedo

Escudo Oviedo (Photo credit: Wikipedia)

La Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Oviedo, a través del Hotel de Asociaciones Santullano, oferta talleres gratuitos para todas las personas interesadas, durante los meses de octubre a diciembre de 2013:

  • Taller de expresión corporal. Días 30, 31 octubre, 6, 7 y 8 de noviembre de 2013, de 11:00 a 13:00 horas.
  • Taller de cerámica artesanal. Del 5 de noviembre al 26 de diciembre de 2013, martes y jueves, de 11:00 a 13:00 horas.
  • Taller de resolución de conflictos. Día 9 de noviembre de 2013, de 10:00 a 14:00 horas.
  • Taller de papiroflexia y reciclaje creativo. Del 11 al 28 de noviembre de 2013, lunes, martes y jueves, de 17:00 a 20:00 horas.
  • Taller de memoria. Día 16 de noviembre de 2013, de 10:00 a 14:00 horas.
  • Taller de inteligencia emocional. Día 23 de noviembre de 2013, de 10:30 a 13:30 horas.
  • Taller de hábitos saludables. Día 30 de noviembre de 2013, de 10:00 a 14:00 horas.
  • Taller de coaching. Días 14 y 28 de diciembre de 2013, de 10:30 a 13:30 horas.
  • Taller del cuidado del cuidador. Día 21 de noviembre de 2013, de 10:00 a 14:00 horas.

Las inscripciones se realizan, o bien personalmente, o a través de correo electrónico enviando la ficha debidamente cumplimentada a la dirección del Hotel de Asociaciones Santullano (hotelasociaciones@oviedo.es).

Fuente: http://mocedastur.wordpress.com/